เซ็นทรัล รีเทล ปลื้ม คว้า 2 รางวัลชนะเลิศแห่งเอเชีย ตอกย้ำผู้นำด้านนวัตกรรม และองค์กรนายจ้างดีเด่น

เซ็นทรัล รีเทล ปลื้ม คว้า 2 รางวัลชนะเลิศแห่งเอเชีย ตอกย้ำผู้นำด้านนวัตกรรม และองค์กรนายจ้างดีเด่น

 

เซ็นทรัล รีเทล ประกาศความสำเร็จอีกครั้งด้วยการคว้า 2 รางวัลใหญ่จากเวทีระดับเอเชีย ได้แก่ รางวัล Asia’s Best Employer Brand Awards 2021 สุดยอดรางวัลด้านทรัพยากรมนุษย์ และรางวัล 2021 IDC Future Enterprise Awards Thailand – รางวัลด้านนวัตกรรมที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

: รางวัล Asia’s Best Employer Brand Awards 2021 หรือองค์กรนายจ้างดีเด่นระดับภูมิภาคเอเชีย สาขา Best Employer Brand Award จากสถาบัน Employer Branding Institute สถาบันชั้นนำด้านทรัพยากรมนุษย์ ประเทศอินเดีย ซึ่งรางวัลนี้พิจารณาจากองค์กรที่มีความโดดเด่นด้านการบริหารจัดการที่เป็นเลิศระดับเอเชียใน 38 ประเทศ

: รางวัล 2021 IDC Future Enterprise Awards Thailand สาขา Best in Future of Work จาก The Future Enterprise Award ประเทศสิงคโปร์ บริษัทที่ปรึกษาและวิจัยข้อมูลการตลาดชั้นนำระดับโลกด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ รางวัลนี้จัดขึ้นเพื่อเชิดชูองค์กรหรือโครงการที่มีนวัตกรรมที่แปลกใหม่และล้ำสมัย ซึ่งเป็นรางวัลที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในระดับภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก โดยเซ็นทรัล รีเทลได้รับรางวัลนี้จากการคิดค้นแอปพลิเคชัน C-Coin ซึ่งเป็นแอปพลิเคชันสำหรับการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานในองค์กร ตลอดจนการให้ความร่วมมือกับองค์กรในทุกๆ ด้านอย่างสมัครใจและเต็มใจ โดยแอปพลิเคชันนี้ประกอบด้วยกระเป๋าเงินและสกุลเงินดิจิทัลที่สามารถใช้แทนเงินสดสำหรับการแลกซื้อสินค้าหรือบริการภายในเครือบริษัทเซ็นทรัล รีเทล โดยบริษัทสามารถให้เงินดิจิทัลนี้แก่พนักงานแทนคำขอบคุณ หรือตอบแทนความมีน้ำใจในการทำงาน หรือส่งเสริมให้เกิดการช่วยเหลือแก่เพื่อนร่วมงานซึ่งกันและกัน อีกทั้งยังมีระบบเช็คอินเข้าทำงานเพื่อตอบสนองไลฟ์สไตล์การทำงานในยุค New Normal อีกด้วย

ปิยวรรณ ลีละสมภพ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ฝ่ายการตลาด บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “ในนามเซ็นทรัล รีเทล เราขอขอบคุณและรู้สึกภาคภูมิใจอย่างยิ่งที่ได้รับสองรางวัลอันทรงเกียรตินี้ นับเป็นอีกหนึ่งความสำเร็จและเป็นกำลังใจที่ทำให้เรายังคงมุ่งมั่นให้ความสำคัญต่อการพัฒนาบุคลากร และนวัตกรรมของเซ็นทรัล รีเทล เพื่อยกระดับธุรกิจค้าปลีกของไทยให้ทัดเทียมระดับนานาชาติ โดยที่ผ่านมาเราไม่เคยหยุดที่จะเสริมศักยภาพให้กับพนักงานของเรา ผ่านหลักสูตรเทรนนิ่งต่างๆ เพื่อนำไปสู่การสร้างสรรค์ด้านนวัตกรรมต่างๆ ที่จะตอบโจทย์ผู้บริโภค และไลฟ์สไตล์ของลูกค้าที่เปลี่ยนไปได้อย่างตรงจุด โดยนอกจากความสำเร็จในการพัฒนาแอปพลิเคชัน C-Coin ในครั้งนี้ เรายังถือเป็นผู้นำในการพัฒนาแพลตฟอร์มออมนิแชแนล โดยใช้เทคโนโลยีทันสมัย เพื่อที่จะสามารถมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าได้ในทุกสถานการณ์ สิ่งนี้คือตัวอย่างที่สะท้อนให้เห็นถึงการเป็นองค์กรที่เปิดกว้างสําหรับทุกโอกาสและความท้าทาย พร้อมก้าวสู่การเป็นเทคคอมพานีที่ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลางในการให้บริการอย่างแท้จริง

อย่างไรก็ตาม รางวัลนี้จะเกิดขึ้นไม่ได้เลย หากไม่ได้รับความทุ่มเท ความเป็นน้ำหนึ่งอันเดียวกัน และความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ของพนักงานเซ็นทรัล รีเทลทุกคน ที่ช่วยสร้างชื่อเสียงให้บริษัท สามารถขึ้นมายืนบนเวทีระดับสากลได้อีกครั้ง และได้รับการยอมรับในฐานะหนึ่งในสุดยอดองค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย และเราจะยังคงเดินหน้าพัฒนาด้านบุคลากร และนวัตกรรมของเราต่อไป เพื่อสอดประสานไปกับการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วของโลกยุคดิจิทัล พร้อมๆกับขับเคลื่อนธุรกิจให้ก้าวไปข้างหน้าในทุกมิติ” นางสาวปิยวรรณ กล่าวปิดท้าย

You May Have Missed!

1 Minute
ข่าวประชาสัมพันธ์
SALZ รีแบรนด์ครั้งใหญ่ในรอบ 40 ปี เปิดตัวแคมเปญ “SALZ พร้อมบวก” ดึง “ก้อย–อรัชพร” เสริมทัพ “หนุ่ม–กรรชัย” ขยายฐานคนรุ่นใหม่
1 Minute
ข่าวประชาสัมพันธ์
MSIG เผยผลประกอบการปี 2568 เติบโต 15.7% ท่ามกลางความท้าทายจากภัยธรรมชาติ พร้อมตั้งเป้าปี 2569 เดินหน้าเติบโตกว่า 10%  ตอกย้ำครองแชมป์ประกันภัยการเดินทางอันดับ 1 และเพื่อตอบแทนและขอบคุณลูกค้าประกันภัยการเดินทาง บริษัทฯ เตรียมจัดงาน “MSIG Fan Fest 2026”
0 Minutes
ข่าวประชาสัมพันธ์
นักวิจัย มจธ. แนะเคล็ดลับ “ประหยัดพลังงานฉบับประชาชน” ทางรอดสู้วิกฤตพลังงานแพง
0 Minutes
ไม่มีหมวดหมู่
อบจ.พิษณุโลก ส่งเจ้าหน้าที่ติดตั้งเครื่องสูบน้ำระยะไกลใช้ผลิตน้ำประปาหมู่บ้านให้ประชาชนใน ต.แก่งโสภา อ.วังทอง